JAKARTA, beritapalu | 17 perusahaan Indonesia mendapat penghargaan dalam Women’s Empowerment Principles (WEPs) Awards Indonesia 2024 atas upaya luar biasa dalam mempromosikan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan.
Diluncurkan oleh UN Women pada tahun 2020, WEPs Awards mengapresiasi inisiatif perusahaan yang mendorong kesetaraan gender di tempat kerja, tempat usaha, dan komunitas.
WEPs Awards Indonesia tahun ini menerima 125 aplikasi dari 76 perusahaan di tujuh kategori, termasuk kategori baru ‘Innovative Financing for Gender Equality’ dan ‘Small Medium Enterprise Champion’. Perusahaan yang mendaftarkan keikutsertaannya dalam WEPs Awards cukup beragam, mulai dari perusahaan besar, Badan Usaha Milik Negara, dan Usaha Kecil dan Menengah (SME) dari berbagai sektor. Pemenang ditentukan oleh panel juri ahli yang berasal dari berbagai sektor, termasuk pemerintah, badan-badan PBB, organisasi masyarakat, organisasi bisnis, dan akademisi.
Arifatul Choiri Fauzi, Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia, dalam pidato pembukaannya mengatakan, “Perjuangan dalam mewujudkan kesetaraan gender tidak dapat dilakukan secara parsial, namun melibatkan seluruh pihak, baik pemerintah, dunia usaha atau bisnis, media, maupun kelompok masyarakat atau yang dikenal sebagai kolaborasi pentahelix dan dilakukan dalam seluruh tahapan penyelenggaraan pembangunan.”
Sektor swasta memainkan peran penting dalam pembangunan ekonomi Indonesia. Data terbaru dari Bank Dunia atau World Bank menunjukkan bahwa sektor swasta menyumbang lebih dari 90 persen lapangan kerja di Indonesia, sehingga mendorong angkatan pekerja di negara ini.
Dwi Faiz, Officer in Charge for Country Representative of UN Women Indonesia mengatakan, “Menyaksikan perusahaan memasukkan kesetaraan gender sebagai nilai penting dalam operasional perusahaan, di atas keuntungan bisnis, membawa optimisme tersendiri. Ini adalah langkah yang patut diapresiasi, namun seperti yang kita ketahui, kesetaraan gender sudah seharusnya tercapai dan menjadi kenyataan. Untuk mewujudkannya, kami berharap penghargaan ini akan menginspirasi lebih banyak perusahaan untuk menjadi penandatangan Prinsip-Prinsip Pemberdayaan Perempuan (WEPs) dan tentu ini juga ajakan bagi kita semua untuk mengambil peran dan tindakan untuk mewujudkan dunia yang setara gender.”
Pemenang WEPs Awards Indonesia 2024, yaitu:
- Kategori Komitmen dan Tindakan Kepemimpinan: Parwati Surjaudaja, President Director dan CEO of PT. Bank OCBC NISP Tbk.
- Kategori Tempat Kerja yang Inklusif Gender: PT. Pertamina (Persero) Tbk.
- Kategori Tempat Usaha yang Responsif Gender: Evermos.
- Kategori Pelibatan Masyarakat dan Kerja Sama Kemitraan: PT. Schneider Indonesia.
- Kategori Transparansi dan Pelaporan: PT. Amarta Mikro Fintek.
- Kategori Pembiayaan Inovatif: PT. Amartha Mikro Fintek.
- Kategori SME Champion: PT. Karya Kreasi Teknology.
Pada tahun 2024, WEPs Awards UN Women Indonesia diselenggarakan sebagai bagian dari inisiatif ‘UN Women Gender Action Lab: Innovation and Impact for Gender Equality in Asia-Pacific‘, yang didukung oleh Departemen Luar Negeri dan Perdagangan Pemerintah Australia (DFAT). Penghargaan WEPs juga terus menerima dukungan dari Uni Eropa.
“Selamat kepada perusahaan yang telah memenangkan WEPs Awards, dan terima kasih telah menjadi agen perubahan positif. Pemerintah Australia berkomitmen untuk memajukan kesetaraan gender di Australia dan di seluruh dunia. Kami bekerja sama dengan Indonesia dan mitra lainnya untuk mendukung kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di kawasan. Kami bangga dapat mendukung inisiatif UN Women,” kata Duta Besar Australia untuk Indonesia, Penny Williams PSM.
“Mengintegrasikan kesetaraan gender ke dalam praktik bisnis bukan hanya soal keadilan, namun juga merupakan strategi yang menguntungkan. Perusahaan memiliki peluang besar untuk memastikan agar kebijakan mereka – baik dalam perekrutan, promosi, maupun keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi – mencerminkan komitmen kuat terhadap kesetaraan dan menciptakan lingkungan yang positif dan inklusif di mana setiap pekerja dihargai dan dihormati,” kata Denis Chaibi, Duta Besar Uni Eropa untuk Indonesia.
Pemenang WEPs Awards Indonesia akan maju ke tahap berikutnya dan bersaing dengan perusahaan-perusahaan lain di kawasan Asia dan Pasifik. Pemenang regional akan diumumkan pada 3 Desember 2024.
WEPs merupakan inisiatif bersama antara UN Women dan UN Global Compact yang bertujuan memberdayakan perempuan untuk berpartisipasi penuh dalam kehidupan ekonomi di semua sektor. WEPs berisi tujuh prinsip yang memberikan panduan bagi perusahaan untuk mencapai kesetaraan gender di tempat kerja, tempat usaha, dan komunitas. Hingga saat ini, lebih dari 10.000 perusahaan di seluruh dunia telah menandatangani WEPs, termasuk 199 perusahaan dari Indonesia. (afd/*)
